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师资队伍

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人才引进

5822yh银河国际面向海内外诚聘杰出人才


学院介绍

5822yh银河国际成立于2009年,20154月独立设置。20173月,5822yh银河国际入选第二批全国重点5822yh银河国际。在教育部第四轮学科评估中,学科排名进入A-

201511月5822yh银河国际与陕西省委宣传部正式签约共建5822yh银河国际,根据共建框架协议,中共陕西省委宣传部将在政策、经费等方面大力支持5822yh银河国际建设,努力把西安交大5822yh银河国际建成马克思主义理论教育、理论宣传、学科研究和人才培养的西部重镇和全国示范性重点5822yh银河国际,在西部地区高校发挥马克思主义理论教育、研究宣传和人才培养带动作用。

学院师资力量雄厚,人才济济。现有正式教职工83人,专职教师76人,其中教授19人,副教授40人。教师中有多人获得国家和陕西省以及学校各类荣誉称号。

招聘公告

为了进一步促进学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,学校决定以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘人才。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择5822yh银河国际为发展平台,充分展现自身的价值与风采。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。招聘岗位及待遇如下。

一、招聘岗位及待遇

(一)领军学者:政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越,具有带领学科(方向)赶超世界一流水平的能力,能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。


薪酬

基本薪酬60-80/+学校缴纳的社保和住房公积金约9.5万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研配套经费:根据需要提供

2. 按照国家和学校相关政策享受购房待遇

3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源


(二)青年拔尖人才:具有博士学位,身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁(人文社科类一般不超过45周岁)、B类岗位者一般不超过36周岁(人文社科类一般不超过40周岁)。

具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。



A类:教授

B类:特聘研究员

薪酬

45/+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴

30/+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

安家费

50万元(税后)

30万元(税后)

工作条件&

生活待遇

1. 科研配套经费:人文社科类50万以上

2. 按照国家和学校相关政策享受租购房待遇

3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源


(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,学术水平居于同龄人前列,具有良好学术潜质,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求,具体待遇为:


薪酬

基本薪酬30/+学校缴纳的社保和住房公积金约8万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500/

3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源


(四)学科博士后:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,具体待遇为:


薪酬

基本薪酬16/+学校缴纳的社保和住房公积金约6.5万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500/

3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源


(五)骨干教师

     教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为:


薪酬

基本薪酬28-36万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研启动经费:人文社科类12万

2. 安家费:7-12万

3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月+住房分配货币化补贴约2500元/月

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源


      副教授:取得博士学位后一般具有两年工作经历,在相关学术领域已有突出业绩,年龄不超过40周岁。具体待遇为:


薪酬

基本薪酬22-28/+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&

生活待遇

1. 科研启动经费:人文社科类6

2. 安家费:6

3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000/

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源



特别说明:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。

二、联系方式

联系人:高老师

联系电话:029-82668282

邮 编:710049

邮箱:mkszybg@xjtu.edu.cn





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